有那么一群上班族，他们开着豪车，每天在不同的办公楼间穿梭，却只为领取试用期的基本工资，他们图的是什么呢？

沈总是上海一家金融公司的老板，今年，公司投资一个新项目，需要招聘一批销售。

第二天，一个名叫洪凯的男子来面试。他戴着劳力士手表，拿着LV公文包和豪车钥匙，凭借着“优秀的简历”和一流的口才给人留下了深刻的印象。

(相关资料图)

除了和沈总是同乡，洪凯所表现出的业务能力也十分出众，他手上有上市公司的高管资源。就这样，沈总将2000万的项目承包给了洪凯，洪凯以3万元底薪，20%提成被高薪录用，他带着另外8个销售一起加入了沈总的公司。

顺利入职后，人事却发现，他们9人的社保迟迟无法缴纳。

对此，洪凯借口称自己当月的社保由上家公司缴纳完成，下个月再由目前所在公司缴纳。

自知被骗的沈总向浦东警方报案，一个涉及数百人的“职业骗薪”团伙浮出了水面。

实际上，这个洪凯仅有初中学历，当过中介还卖过保险。但这两年，平均每月有10家左右的企业给他发工资，金额从几千到3万元不等，时长短的一个月，最长的半年。

经过一段时间的调查取证和证据固定，警方认定这伙人和企业之间，绝不是普通的劳务纠纷，而是构成了诈骗犯罪！

民警郁嘉华告诉记者：“他其实是侵害了用工单位的财产权益，占有公司薪资报酬的恶意很明显，我们进行了一个评判，绝对构成诈骗犯罪。”

侦查员发现，因为大型企业都有较严格的背景调查制度，骗子们选择的受害公司，90%都是中小型金融公司，这些企业往往没有人力、物力对求职者进行背调。

在走访中，侦查员发现，直到人员离职，很多企业都没有意识到自己被骗了。

一家公司的老板向警方提供了一份在金融行业流传的黑名单，这份名单上，有260多个疑似骗薪者。

经过几个月的调查取证，今年3月8日，上海浦东警方会同经侦总队对已经查证的犯罪嫌疑人实施了抓捕，当晚，共有51人落网。

“不是在面试，就是在去面试的路上”

在这伙人里，比洪凯作案更疯狂的是徐玲玲和丈夫。作为“时间管理大师”，这两人在两年多的时间里，入职的公司超过了300家。

毫不夸张地说，徐玲玲每天的生活，不是在面试，就是在去面试的路上。

导航记录清楚地还原了她的极限工作状态：早上6点起床化妆，7点出门，8点到达A公司打卡签到，9点多来到隔壁商务楼参加B和C公司的面试。下午1点，她横跨半个上海，参加D公司的例会，再去E公司办理离职手续。随后，她又去了F、G公司面试。晚上，她去各种酒会交际应酬，挖掘新的公司资源，到家已经是凌晨3点。

徐玲玲曾创下单月入职28家企业的行业记录，可以说，她几乎每天都在不同的公司领工资，夫妇俩仅月工资收入就超过了60万元。

由于徐玲玲选择的都是小规模金融公司，因此，当她拿出那份满是高净值客户的名单，大多数老板都舍不得放手。

招群众演员扮演客户

一般情况下，头一个月还能蒙混过关，当老板开始催促，他们就会召集群众演员。

群众演员杜阿姨介绍，演一次会给几十块钱。被拉去“演戏”时要穿得好一些，“就说我有多少资产什么的，让人家老板看了相信你是有钱的。”

为了最大化薅取企业“羊毛”，这些头部骗子还发展下线，招募层次相对较低的犯罪嫌疑人一同入职公司。

而这些犯罪嫌疑人则需要将工资的20%甚至50%、70%返给徐玲玲夫妇。

因此，徐玲玲夫妇俩除了工资收入，提成也相当可观。正因如此，本来一个小范围的犯罪行为，被肆意扩张到上百人。

骗子们自以为有《劳动法》对于试用期员工的保护，拿捏住了部分企业的软肋。正因如此，这起案件才能潜伏两年之久。

截至目前，警方已经核查的涉案金额超过了5000万元。

这群骗子就像是癌细胞一样，吞噬着正常求职者的就职渠道，也导致企业的经营陷入恶性循环。警方表示，这种犯罪行为严重影响了上海营商环境，将会重拳打击。